人社部介绍了劳动关系和工资收入分配工作进展情况：一是劳动关系总体保持和谐稳定 。加强新就业形态劳动者权益保障 ，会同相关部门出台多项举措，强化对企业的用工指导
。印发劳务派遣单位信用等级评价指南
，引导劳务派遣行业规范健康发展。稳步推进京津冀、长三角 、粤港澳大湾区等6大区域开展区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点 。

二是企业工资宏观指导调控不断强化
。指导地方合理调整最低工资标准，推动群众工资收入平稳增长。一季度 ，四川、重庆
、新疆、山西 、贵州
、广东等6个地区调整了最低工资标准 。持续推进中央企业负责人薪酬制度和国有企业工资决定机制改革
。

三是劳动人事争议调解仲裁办案指导进一步加强。会同司法部等部门印发第一批劳动人事争议调解典型案例
，总结推广基层不同类型调解组织经验做法 。会同最高人民法院印发第四批劳动人事争议典型案例。

四是保障农民工工资支付工作扎实有效
。各级人力资源社会保障部门加强常态化监察执法，加大欠薪治理工作力度 ，一季度共办结工资类违法案件15.1万件
，为66.2万名劳动者解决工资80.7亿元；公布重大欠薪违法行为506件，将482户欠薪主体纳入失信名单管理 ，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件689件
，对恶意欠薪形成有力震慑。