封面新闻记者?易弋力

人才是第一资源 。人才总是向有产业需求、有情感归宿 、有发展希望的地方闯
。

2024年10月以来，成都在全市范围内开展“优化提质
、特色立园 ，赋能增效、企业满园 ”行动
，进一步推动产业园区的提质增效，为持续推进经济动能转换 、实现高质量发展提供了更加强劲的动力。

5月17日 ，由成都市总工会女职工委员会指导
、成都市装备制造工会、成都市温江区总工会承办的“情起幸福之城·共聚满园美好
”沉浸式古风文化主题联谊活动在温江举办
，搭建跨行业人才交流平台 。

本次活动是2025年度“成‘工’之恋·幸福温江”职工联谊系列活动的收官之作。作为服务“立园满园 ”行动，实践“情感引才
”的创新范式 ，“成‘工’之恋”之“幸福温江 ”职工联谊系列活动积极吸纳当下社交新模式 、婚恋新理念
、经济新现状
，贴合职工所需打造了精准化、特色化 、多元化的社交联谊场景，如低空探险、田园采摘
、情感讲座、非遗体验 、运动潮玩
、穿越寻宝等 ，形成了“场场有主题、周周有活动
”的常态化服务机制，为驻温优质人才构建起“入职-安居-婚恋-成长”的全周期幸福生态圈
。

放眼整个成都
，近年来，成都坚定不移建设人才集聚高地 ，把加快建设国家吸引集聚人才平台作为“总抓手 ”
，在城市性价比 、人才效能
、政策效应、情感归属4个维度上寻求“最大公约数
”，激发链式化学反应 ，不断释放各类人才创新创造的乘数效应。